Rattaché(e) au Secrétariat Général au sein de la DRH, vos principales missions sont :
D’accompagner les managers dans le processus de recrutement de leurs équipes.
Gérer l’intégralité du process de recrutement : jobboards, identification des besoins, gestion des annonces, entretiens et propositions d'embauche.
Mettre en place une stratégie de « sourcing » adaptée (ex : utilisation de bases de données, recherches web/Internet, réseaux, chasse, cooptation…) ;
Mettre en place les outils nécessaires pour un recrutement efficace ;
Etre en veille sur les tendances du marché de l'emploi et recommander de nouveaux processus et méthodes de travail ;
Constituer un vivier de talents;
Gérer le développement de la marque employeur et mettre en place des actions visant à promouvoir la marque Happn (forums, salons, évènements, réseaux sociaux)
Gérer les partenariats avec les universités et grandes écoles ;
Envoyez votre CV à l'adresse [email protected]
Vous êtes diplomé(e) dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie, des sciences humaines ou équivalent.
Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans le recrutement.
Une première expérience dans une start-up ou une entreprise tech est un plus.
Vous parlez parfaitement l'anglais.
Vous êtes organisé(e), autonome et avez l'esprit d'équipe